组织建设

中共漯河市委组织部关于深入开展党员分类积分量化管理工作的通知

责任编辑:漯河党建 文章来源: 访问次数:482 次 发布时间:2018-04-20

各县区党委组织部,市委各部委、市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区、市直及驻漯有关单位、各人民团体组织人事部门:

为深入贯彻落实党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员不忘初心、牢记使命,充分发挥先锋模范作用,根据省委组织部《关于推行党员积分管理的指导意见》要求,结合我市实际,决定在全市深入开展党员分类积分量化管理工作,现将有关事宜通知如下。

一、对象范围

党组织关系在漯的中共正式党员、预备党员。入党积极分子可参照执行。

因健康及其他特殊原因无法正常参加组织活动的党员,经本人申请,所在党支部同意,上级党组织备案,可不参加积分管理。

二、积分构成

原则上,积分内容要围绕“四个合格”标准进行设置,主要包括以下方面:

(一)政治合格方面。重点考查党员是否认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践;是否牢固树立四个意识,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;是否坚定理想信念,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,做到“不忘初心、牢记使命”等。

(二)执行纪律合格方面。重点考查党员是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚定执行党的政治路线,严格执行新形势下党内政治生活若干准则;是否严格遵守组织纪律,执行党的决议,服从组织分配,履行党员义务,积极参加党的组织生活,自觉按时足额交纳党费;是否严格遵守廉洁纪律,认真落实廉洁自律有关要求,自觉接受党组织和群众监督;是否严格遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律,模范遵守国家法律法规,自觉维护法规制度的严肃性权威性等。

(三)品德合格方面。重点考查党员是否继承发扬党的优良传统和作风,自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观,带头践行社会主义核心价值观;是否遵守社会公德、职业道德和家庭美德,加强个人品德修养;是否讲文明树新风,带头移风易俗,婚丧喜庆不大操大办,不搞封建迷信活动,自觉抵制黄赌毒等社会丑恶现象,个人爱好、生活情趣健康向上等。

(四)发挥作用合格方面。重点考查党员是否保持干事创业的精气神,爱岗敬业、履职尽责,真抓实干、开拓进取,积极完成本职工作各项任务;是否认真贯彻落实党的路线方针政策,积极参与和支持中心工作,带头执行组织决定,积极参与民主管理,在急难险重任务面前敢于担当、勇挑重担;是否忠实践行党的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,密切联系群众,维护群众利益,在公益事业中主动作为、积极奉献等。不同类别党员还应重点考查与其岗位、身份密切相关的作用发挥情况。如农村党员还要重点考查带头创业致富、带领群众脱贫致富方面的表现,社区党员还要重点考查为居民群众提供便民利民惠民服务、参与和谐社区建设方面的情况。

党员积分由基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四部分构成。

一是基础积分。要突出普遍性,以《党章》规定的党员义务为基础,主要体现党员履行基本义务方面的情况。

二是贡献加分。要突出激励性,以引导党员创先争优为目的,主要根据党员生活和工作实际,针对其年度在推动社会发展、促进社会和谐、工作履职尽责、创先争优等方面做出突出贡献的情况,如科研学术成果、被上级授予荣誉称号、有影响的好人好事、工作重大突破等,给予相应加分。

三是违规扣分。要突出约束性,以规范党员日常行为为主线,主要针对党员年度内不遵守党章、不执行党组织决定、损害群众利益等情况进行扣分。

四是一票否决。要突出强制性,以全面从严治党为遵循,主要体现党员违法违纪和“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等其他严重背离党员标准的情况。党员在积分周期内有以下情形之一的,实行一票否决。1.受党纪处分;2.违反计划生育、信访、社会治安综合治理等上级政策规定;3.触犯国家法律法规,被司法机关立案侦查、取保候审等;4.不执行党委决议、不服从组织安排;5.信仰封建迷信,参加非法宗教组织活动;6.无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活、不交纳党费。

各县区、市委各党(工)委要紧密结合实际,指导基层党组织针对不同领域、不同岗位、不同群体党员特点,科学设置具体积分项目和相应分值,并根据形势任务的变化适时调整、补充完善。贡献加分、违规扣分设定范围和对应分值及其他应予以一票否决事项,由基层党组织召开党员会议讨论研究,并报上级党组织审核把关。

三、工作程序

党员积分管理工作以党支部为单位组织实施,一般以一年为一个积分周期。主要程序和步骤是:

(一)年初设定积分项目。每年初,各县区党委、市委各党(工)委组织人事部门结合年度工作任务和本地本系统实际,研究制定党员分类积分项目及分值,所属基层党组织参照所列项目,进一步细化量化,印制发放《党员积分管理手册》。设定积分项目要注意简便易行、易于操作,结合不同类型党员实际,在具体标准上有所区别。在职党员重点结合岗位职责、无职党员结合设岗定责事项进行设置,老党员、流动党员等特殊群体党员积分项目可适当简化。积分项目设定后,党支部要及时召开党员大会进行通报。

(二)及时申报登记积分。党支部印制《党员积分登记表》,由组织委员或党小组长负责,每月在党员自行申报的基础上,对党员积分事项进行登记,实事求是记录党员履行义务、遵守纪律、发挥作用等情况。党支部不掌握、党员本人无法提供依据的积分事项,可由受惠群众证实积分。

(三)定期汇总反馈公示。党支部每季度对党员日常积分进行一次汇总审核,并向党员反馈积分情况,接受党员的申辩、问询。党员每季度积分情况要在一定范围内公示,积分结果由党支部存档。

(四)年底开展综合评定。每年底,党支部对党员全年积分进行汇总统计和分类排名,在党员大会上公开。结合民主评议党员工作,将党员年度积分情况作为评价其现实表现的主要依据,组织开展民主测评,并进行综合研判,研究确定每名党员的评定等次。党员年度评定等次情况要及时报上级党组织审核备案,并作为日常管理材料存入党员档案。同时,党支部要对积分管理资料进行归档,对年度积分管理工作进行总结,分析查找差距,制定改进措施。

四、结果运用

党支部要定期对党员积分情况进行综合分析,对积分靠前的党员及时表扬,对一段时间积分落后的党员要督促提醒,并帮助其分析原因、改进提高。要将积分结果和党员星级评定结合起来,作为评先评优和处置不合格党员的重要依据,对年度积分靠前、被评为优秀等次的党员,要及时表彰,并作为上级党组织评先的推荐对象,在政治待遇、学习培训、党内关怀等方面给予激励。对积分落后、被评为基本合格等次的党员,党支部要对其进行谈心谈话,开展帮教和提升工作,是预备党员的要延期转正。对评为不合格等次的党员,要视情况按规定给予限期改正、劝退、除名等组织处置,是预备党员的取消预备党员资格。

各县区党委、市委各党(工)委要把开展党员分类积分量化管理作为党员日常教育、管理、监督的基础性工作,纳入基层党建工作整体布局,制定具体方案,精心安排部署,强化分类指导。各基层党组织要积极主动创造性开展工作,结合实际组织实施。各基层党支部要充分利用每月“主题党日”,做好党员积分登记、汇总、公示等工作,加强对党员的日常教育管理监督。

 

中共漯河市委组织部   

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