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关于做好2017年全市人才引进政策申报审核工作的通知

责任编辑:漯河党建 文章来源: 访问次数:2468 次 发布时间:2017-10-11


漯人才办〔2017〕6号

 

各县区人才办,市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区及市直有关单位组织人事部门:

按照《漯河市人才引进培养激励暂行办法》(漯办〔2017〕22号)规定,现就做好2017年全市人才引进政策申报审核工作通知如下:

一、申报条件

  凡在漯企事业单位通过全职引进和柔性引进方式,从市外引进高层次人才的均可申报相应人才引进政策。引才的具体条件参照《漯河市人才引进培养激励暂行办法》第三章第六条有关规定执行,引进时间应为2017年5月27日之后引进,且引进后作用发挥明显,工作业绩良好。

  二、申报审核程序

(一)人才申报。引才单位填报高层次人才引进政策申报表,同时提供引进人才的学历学位认证报告、签约协议书、合同、荣誉证书及文件、任职证明、交通凭证、年度绩效证明等有关证明材料原件及影印件。

(二)受理初审。各县(区)人社部门负责受理企事业单位提请的引才凭证材料(附电子版),汇总后报各县(区)人才办初审。市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区组织人事部门按管辖区域受理企事业单位提请的引才凭证材料并进行初审汇总。市人社部门负责受理市直有关单位、系统、高校等提请的引才凭证材料并进行初审汇总。

(三)审定。各初审单位将企事业单位引进人才的初审汇总材料统一报市人才办审定。各县(区)和市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区以柔性引才方式引进的“短期服务”类高层次人才,由各县(区)人才办和市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区组织人事部门直接审定。

  三、有关要求

各县(区)和市直有关单位要高度重视,精心组织,认真做好宣传动员、组织申报和审核把关工作,确保申报人选的情况属实、业绩过硬。受理、初审单位要严格审核把关,杜绝签订虚假合同、伪造凭证和原始材料等行为。如发现弄虚作假的,要追缴已享受的政策待遇,并依法依规追究责任。对作用发挥不明显的人才,可由用人单位提出申请,经核实后取消已享受政策待遇。

各申报单位要按照人才引进类别,填写对应的《漯河市高层次人才引进政策申报表》(含相关证明材料),签署意见、加盖公章,连同电子版报相应受理单位,所有材料一式两份。各受理单位要及时汇总并报送初审单位。各初审单位要及时审核,同时按要求填写《漯河市高层次人才引进政策申报初审汇总表》,加盖公章,连同电子版于11月25日前报市人才办531房间。相关申报表格可通过“漯河党建网”“漯河人才网”下载。

其他相关事宜,依据漯办〔2017〕22号文件规定执行。

市人才办联系电话:0395-3113536  0395-3130832

电子邮箱:31308@163.com

联系人:孙  斌  娄亚茹

市人社局联系电话:0395-3155369

电子邮箱:lhrc@163.com

联系人:和  磊

  

附件:1. 漯河市高层次人才引进政策申报表(全职引进类)

       2. 漯河市高层次人才引进政策申报表(柔性引进类)

       3. 漯河市高层次人才引进政策申报表(校(院)企(单位)合作类)

       4. 漯河市高层次人才引进政策申报初审汇总表

        

                                                              漯河市人才工作领导小组办公室

                                                                   2017年10月10日